Representante Comercial (Curitiba/PR)
ALPHA CONSULTORIA E RECURSOS HUMANOS LTDACuritiba - PR
1 posição
R$ 5.000
Integral
Modelo: Home Office
REQUISITOS
Ensino Superior Completo
Sólida experiência em vendas consultivas B2B e prospecção ativa de novos clientes.
Inglês intermediário.
Pacote Office: Excel, Word e PowerPoint (nível intermediário).
CNH válida e disponibilidade para viagens/visitas externas a clientes.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Prospecção Ativa (Outbound/Inbound): Identificar, mapear e abordar novas oportunidades de negócio no mercado corporativo e industrial para expansão da base de clientes.
Atendimento Consultivo: Identificar as necessidades técnicas e operacionais dos clientes para propor as melhores soluções em radiocomunicação, venda de equipamentos e contratos de locação.
Elaboração de Propostas Comerciais: Desenvolver propostas técnicas e comerciais personalizadas, alinhando prazos, condições de pagamento e especificações dos equipamentos.
Negociação e Fechamento: Conduzir reuniões comerciais (presenciais e virtuais), negociar condições contratuais e fechar novos negócios alinhados às metas da empresa.
Gestão de CRM e Pipeline: Manter o histórico de interações, propostas e o funil de vendas rigorosamente atualizados no sistema de CRM.
Gestão da Carteira e Pós-Venda: Acompanhar o processo de pós-venda para assegurar a satisfação do cliente, buscando oportunidades de upsell e cross-sell.
Monitoramento de Mercado: Acompanhar movimentações da concorrência, novas tecnologias do setor e identificar nichos de mercado promissores.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Prospecção Ativa (Outbound/Inbound): Identificar, mapear e abordar novas oportunidades de negócio no mercado corporativo e industrial para expansão da base de clientes.
Atendimento Consultivo: Identificar as necessidades técnicas e operacionais dos clientes para propor as melhores soluções em radiocomunicação, venda de equipamentos e contratos de locação.
Elaboração de Propostas Comerciais: Desenvolver propostas técnicas e comerciais personalizadas, alinhando prazos, condições de pagamento e especificações dos equipamentos.
Negociação e Fechamento: Conduzir reuniões comerciais (presenciais e virtuais), negociar condições contratuais e fechar novos negócios alinhados às metas da empresa.
Gestão de CRM e Pipeline: Manter o histórico de interações, propostas e o funil de vendas rigorosamente atualizados no sistema de CRM.
Gestão da Carteira e Pós-Venda: Acompanhar o processo de pós-venda para assegurar a satisfação do cliente, buscando oportunidades de upsell e cross-sell.
Monitoramento de Mercado: Acompanhar movimentações da concorrência, novas tecnologias do setor e identificar nichos de mercado promissores.
Requisitos
Escolaridade
- Graduação
- Ensino Técnico
Habilidade Técnica
- Experiência com vendas e liderança - Intermediário
- Técnicas de Vendas e Negociações - Intermediário
- Planejamento de Vendas - Intermediário
- • Domínio do Pacote Office para elaboração de relatórios e indicadores. - Intermediário
- Sólido experiência em vendas B2B. - Intermediário
- Sólida experiência em vendas B2B. - Intermediário
- Liderar, orientar e desenvolver a equipe de manutenção, promovendo engajamento e desempenho. - Intermediário
- Experiência com CRM - Intermediário
- Conhecimento e aplicação de estratégias de abordagem, negociação e fechamento de vendas. - Intermediário